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招聘信息合集

发布日期:2025-02-20 信息来源:  浏览次数: 

教师招聘】瑞丁高中(筹备)、瑞丁小学·人才招聘

  2025年02月14日 17:56 河南

 

 

 


       

01

瑞丁高中(筹备)

招聘详情


     

 

教师岗位


       

         

高中语文、数学、英语各5人;


         

高中物理、化学、生物各3人


         

高中政治、历史、地理各2人;


         

高中音乐、美术、信息技术各1人,体育2人。


       

招聘要求

1. 师德优良,敬业爱生,身心健康;

2.全日制本科及以上学历,专业对口,持有对应学科高中教师资格证书。优秀应届本科、硕士/博士研究生(获奖学金、优秀学生干部优先)

3. 有1-3年及以上高中学校教学经验。有毕业班、班主任、教研组长工作经验优先,中教一级以上职称优先,获省市优秀班主任、优秀教师、骨干教师、学科带头人、教育名师,教学成绩优异优先。

4. 热爱教育工作,具有创新精神和团队合作精神;

5.教风严谨、能够不断自我学习提升;

 


         

薪酬福利:

1. 优秀青年教师8-15万/年;

骨干教师10-18万/年;

中层领导12-20万/年。

2.提供餐补;

3.家不在郑州的,提供免费住宿(教师公寓);

4.缴纳五险一金+商业保险一份;

5.其他福利:带薪寒暑假、节日礼品、教职工子弟学费优惠、婚丧嫁娶礼金、子弟中高考奖学金。


           

简历投递及面试:

刘老师:15560159625(微信同号)

冯老师:13653844887(微信同号)

张老师: 15838171939(微信同号)

 

 

 


       

02

瑞丁小学

招聘详情


     

 

后勤岗位


         

           

保安  2人


           

帮厨  3人


         

岗应聘条件

         

1.年龄55岁以下,身体健康无不良习惯;

2.整洁勤劳,工作积极主动;

3.有同岗位工作经验优先。

         



           

薪酬福利:

★薪资面议

福利待遇:          
1. 提供免费的一日三餐和住宿;          
2. 缴纳社保;          
3. 提供公费外出培训学习的机会;          
4. 每年免费健康体检、生日聚会、团建活动、集体婚礼、优秀教职工旅游;          
5. 带薪寒暑假、婚丧嫁娶礼金;          
6. 教职工子弟入学优惠,中招高考奖学金。          

         

           

简历投递及面试:

刘老师:15560159625(微信同号)

冯老师:13653844887(微信同号)

张老师: 15838171939(微信同号)

 

学校地址:郑州经开区第五大街160号

 

 

 

 

     

 

瑞丁小学地址:郑州经开区第五大街160号

咨询电话:

0371—6929 6666

135 2677 8096

 

瑞丁幼儿园/瑞丁托育 地址:郑州经开区第二大街96号

咨询电话:

0371—5331 5511


欣瑞幼儿园地址:郑州经开区第十九大街与经南十二路交叉口

咨询电话:

0371-5513 2611

187 0387 6309


科瑞幼儿园地址:郑州金水区丰庆路金冠路交叉口东北角

咨询电话:

176 2936 7332


沪瑞幼儿园地址:郑州管城区鼎元街1号

咨询电话:

186 3813 5111

招聘信息】郑州市第五初级中学招聘教师

  2025年02月15日 23:26 河南

 


     

郑州外国语学校(集团)五中校区

郑州市第五初级中学

招聘公告


     

     

郑外集团校——郑州市第五初级中学,是管城回族区教育局直属的公办初中,河南省第三批义务教育管理示范校,首批郑州市新优质初中,连续二十年被评为郑州市教学创新先进单位,是河南省文明单位、河南省文明校园、河南省书香校园、河南省教育系统先进家长学校、河南省文明标兵学校。因学校发展,现需面向社会招聘教师。


     

     

         

初中语文、数学、英语、政治、历史、体育老师若干。


         

1.热爱教育事业,身体健康,遵纪守法;

2.大学本科及以上学历,所学专业与应聘岗位专业一致,有相应学科教师资格证;

3.能够担任班主任工作优先聘用;

4.获得过省市级优质课一等奖以上者、被评为省市骨干教师优先聘用;

5. 在校曾获得奖学金或担任学生干部优先聘用。


         

1.应聘者请扫描二维码填写相关信息,长期有效。

2.电子资料审核通过后将电话通知进行面试,请保持电话畅通,面试时间另行通知。

3.一经录用,即刻上岗。

4.薪资待遇面议


         

郑州市管城区南关街3号

联系电话:0371-66323968

@毕业生 速看!这场大型招聘会后天开启,牧原、白象、一拖、奇瑞、海尔等名企云集!

  2025年02月17日 11:30 河南

 

新年新气象,就业新希望!2025年的第一场大型招聘会,即将震撼来袭!就在后天,2 月 19 日(本周三),河南省高校毕业生就业市场将举办“豫荐未来 青春启航”—— 河南省2025届高校毕业生“春季攻坚行动”双选会 。这是一场不容错过的就业盛宴,汇聚了牧原、白象、一拖、奇瑞、中粮万威客、海尔等众多名企,2025届毕业生和往届未就业毕业生你们准备好了吗?期待在现场看到你的身影,祝你早日找到心仪的工作!

时间:2025年2月19日9:00-12:00

地点:河南省高校毕业生就业市场(郑州市郑东新区相济路81号河南省大学生就业创业综合服务基地)

联系人:刘老师

联系电话:0371-61179358

请同学们提前查看用人单位介绍、岗位信息和岗位要求,锁定自己心仪的单位,携带纸质简历、成绩单、证书复印件等相关材料,精准投递简历。如遇任何问题,可与现场工作人员联系。

1.自驾:从郑州市区方向沿金水东路向东,到金水东路与文苑南路交叉口左转向北前行1千米路东;

2.公交:郑州市内乘坐114路、278路、312路、S177路公交车到相济路文苑西路站下车或乘坐115路、48路到郑州航院东校区站下车向南100米即到。

“中国体育招聘”平台正式上线运营!

  2025年01月16日 08:22 河南

 


   

1月15日,由总局人事司指导,中华全国体育基金会资助,总局体育基金管理中心开发运营的首个国家级公益性体育人才就业创业服务平台——“中国体育招聘”正式上线。该平台将吸引更多优秀体育人才和优质体育企业、体育社会组织、体育事业单位、体育院校入驻,向社会提供就创业公益服务。


   

据悉,“中国体育招聘”平台建设是贯彻落实体育总局《“十四五”体育人才发展规划》《体育强国建设人才规划(2023-2035年)》的重点任务之一,是体育人才工作改革创新的有益尝试。该平台将有力推动包括退役运动员在内的各类体育人才就业创业,促进各类体育生产要素自由流动和高效配置,构建推动体育产业高质量发展的体育资源生态圈,打造集“公信力、专业性、市场化、影响力”于一体的全国体育人才统一大市场。为促进全社会高质量就业贡献体育力量。

图片

国家体育总局人事司副司长吴绍猛表示,平台上线后,将更好促进体育人才科学、高效地流动和配置,为退役运动员及体育行业从业者提供多样化的就业与创业支持,为全国体育院校毕业生高质量就业拓宽视野、增添渠道,为全国各类体育机构搭建更为丰富的人才、政策、项目等要素体系。

国家体育总局体育基金管理中心副主任董少利说,随着体育事业的发展,社会需要大量的体育人才,搭建该平台是为供需双方服务,促进就业,从而促进经济社会发展。

在国家体育总局召开的“中国体育招聘”发布会上,体育总局人事司向北京、吉林、上海、江苏、山东、河南、重庆、宁夏等8个地区体育局颁发了平台建设试点单位证书;体育基金管理中心、中华全国体育基金会向北京体育大学等3所体育院校、安踏体育用品集团有限公司等3家优秀企业颁发了平台合作示范点证书;体育总局举重摔跤柔道运动管理中心、中国高尔夫球协会、全国普通高校毕业生体育服务行业就业创业指导委员会分别与体育基金管理中心签署了平台建设合作协议,共同推动“中国体育招聘”平台高质量建设。

教育部、人社部有关职能部门负责人,全国普通高校毕业生体育服务行业就业创业指导委员会有关代表出席发布会。

 

航空公司2025年度安全员招聘启事!

  2024年11月17日 11:31 河北

一、岗位要求

 

(一)男性, 身高172-184CM, BMI指数在16-26之间;

(二)国家教育部承认的大专及以上学历,本科及以上学历优先,专业不限;

(三)仅限2025年及以前毕业:本科及以下2001.1.1以后出生,硕士1999.1.1以后出生;

(四)五官端正,身材匀称,动作协调,阳刚健康,形象气质佳;

(五)符合中国民航空勤人员体检、背景调查条件;

(六)双眼裸眼视力C字表不低于0.7,并符合民航局规定的其他身体条件要求;

(七)英语四级(CET-4)425分及以上优先;

(八)警校、体校毕业生及退伍军人优先。

 

二、考核流程

 

(一)初试:

形象初选→资格审核→素质面试

(二)体能测试:

1.3000米跑  2.单杠引体向上

3.60秒仰卧收腹举腿  4.卧推50kg

(三)复试:

公司复试→外语口试→线上测评

(四)局方体检及背景调查


三、报名方式

 

登录“厦门航空招聘网”(https://hr.xiamenair.com/),选择“乘务员/安全员招聘”,注册个人信息,选择岗位完成投递;也可通过“厦门航空微招聘”公众号进行报名,二维码如下:

 

 

微信公众号|厦门航空微招聘

在线下面试时需准备以下材料:

(一)在厦门航空招聘网“公告”区下载《厦门航空乘务员、安全员岗位应聘报名表》,正反面打印填写;

(二)个人简历一份;

(三)个人身份证原件及正反面复印件;

(四)登录“学信网”注册并打印个人过往所有学籍/学历信息记录页,已毕业生源另附毕业证复印件。

线下面试当天请携带上述材料原件,并按“报名表+身份证复印件+学信网打印页+其他材料”顺序装订复印件。

教育经历信息务必对照学信网进行填写(包括毕业院校、专业名称、毕业时间等),如因本人在报名时填写信息错误,与事实不符,造成不符合职位要求而被取消参加面试资格,相关责任由本人自行承担。

 

四、温馨提示

 

 

(一)每人每个站点仅有1次面试机会,符合条件者请提前完成线上报名,并投递岗位,投递成功后即可选择就近站点参加面试,无需等待短信通知。

(二)应聘人员在年龄、学历、身体条件等方面弄虚作假或与本招聘启事要求不符,一经查实,立即取消其应聘资格、培训资格或录用资格,并禁止参与任何厦航招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。

(三)经本公司招聘考核合格的应聘者,除参加局方体检和实习需缴交必要费用外,无需缴纳任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等任何费用。凡假借厦航名义向应聘人员收受中介费用的单位或人员,厦航将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。如有应聘人员试图通过向厦航工作人员提供中介费用或任何“好处费”以期获取“应聘捷径”的,厦航一经查实,将立即取消其应聘资格。

(四)本次招聘只接受个人报名,无需任何学校或中介机构推荐,不接受任何单位或学校组织的集体报名,请应聘者谨防上当受骗。

(五)请应聘人员确认报名手机号码正确并保持手机畅通,厦航将通过短信平台(号码为95557或9555730101)发布通知。

(六)本次招聘由厦航纪委办公室负责监督,举报邮箱:

mf_jwbgs@xiamenair.com。

(七)如需了解更多更详细的招聘资讯,请登陆厦门航空有限公司招聘网(https://hr.xiamenair.com/)、厦门航空招聘官方微信(微信号:“厦门航空招聘”或“厦门航空微招聘”),咨询邮箱:hr_zhaopin@xiamenair.com。

荥阳市2025年公开招录消防救援队员的公告
来源:本站  时间:2025-01-08 15:21

经市政府批准,拟面向社会公开招录乡镇专职消防救援队员20名,现公告如下:

一、招录岗位和名额(共计20名)

(一) 战斗员岗位16名;

(二) 驾驶员岗位4名。

二、招聘条件

(一) 中华人民共和国公民,志愿投身消防救援工作。无违法犯罪记录。身体健康,五官端正,无残疾,无传染性疾病,无纹身,无口吃,无重听,无色盲。

(二) 战斗员:男性,年龄18至-25岁,身高165cm以上,具备第一学历为全日制大专及同等以上文化程度。有入伍经历和从事过消防救援工作的可适当放宽。体重不高于标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%,不低于标准体重的15%。

(三) 驾驶员:男性,年龄32岁以下,身高165cm以上,具备大专及同等以上文化程度,有B或A类驾驶证两年以上驾龄,有车辆维修经验的优先考虑。体重不高于标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%,不低于标准体重的15%。

(四) 具有体育、文艺、文秘、厨师等专业特长的人员在同等条件下优先录用。

(五) 有下列情形之一者,不得报名:

1、受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、受过纪律处分的人员;

4、正在接受纪律审查的人员或司法调查的人员;

5、有腰椎间盘突出等身体疾病及眼睛近视不适合消防救援工作的情形;

6、被辞退的政府专职消防员;

7、法律法规规定不得录用的其他情形。

三、入职待遇

(一) 工资待遇。1、战斗员初级每月工资6800元左右(含五险一金),随着工龄增加及工作表现逐年提高待遇;2、驾驶员初级每月工资8000元左右(含五险一金),随着工龄增加及工作表现逐年提高待遇;3、试用期工资(三个月)按照2100元/月的标准执行。

(二) 生活待遇。1、实行集体就餐和住宿,被装和饮食统一保障;2、每年至少安排体检1次;3、每月休假天数为6至8天。

四、招聘程序和考核项目

本次招聘工作按照“体能测试、面试、体检、心理测试、政审、试用期、公示、签订合同”的程序进行。

(一)体能测试

体能测试主要考察应聘人员的基本体能素质,共设置3000米跑、俯卧撑、立定跳远、单杠引体向上四个项目。体能测试总成绩为100分,60分为达标标准。体能测试每个项目必须达标(60分),在体能测试达标人员中,成绩从高到低排名,换算为对应的百分制成绩测算。

(二)面试

面试采取结构化面试的方式。主要考查应聘人员的入职动机、思想稳定性、过往经历、个人形象、言语表达和逻辑能力等。分自我介绍和答辩两部分,面试总成绩为100分,60分为达标标准。

应聘个人总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%

(三)体检

按照考试总成绩从高分到低分的顺序,以拟招录人数1.2:1的比例确定进入体检的人员。体检主要审查录用人员的视力、身高、体重、血压、传染病等问题,在市级以上综合性医院实施。身高、体重项目参照《消防员体格初检标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现录用岗位缺额的,可在参加面试人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,考试总成绩并列的以体能测试高者优先。体检费用自理。

(四)心理测试

委托专业心理咨询团队实施,心理测试不合格的,不予招录。

(五)政审

政审贯穿招录工作全过程,按要求提供无违法犯罪记录证明材料,侧重于思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪等情况。提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在体能测试、面试、体检中作弊的,一经查实,取消录用资格。政审阶段因考核不合格及自愿放弃出现招录岗位缺额时,按相应岗位考试总成绩排名等额替补。

(六)试用期

经考试、体检并政审合格人员需进入试用期,试用期实行3个月封闭式管理,试用期满进行考核(考核内容含体能考核、技能考核、理论考试、心理测试),考核不合格者不予录用。试用期内无故不参加训练、不服从安排、不服从管理者不予录用。日常管理参照郑州市政府专职消防员有关管理规定实施。试用期被装费用自理(含备勤服、作训服、被褥、床单、枕头、鞋、脸盆、毛巾等)。

(七)公示

考核合格者确定为拟录用人员并予以公示,公示期为5个工作日。

五、录用

(一)对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的,按照相关程序办理录用手续。

(二)对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反有关管理规定的,依据相关规定不予录用。

(三)录用期间发生违法违纪行为,根据相关管理规定处理。

六、报名有关事项和要求

此次招录由市消防救援大队组织实施,市人力资源和社会保障局全程监督,没有委托任何第三方代理机构或个人。

(一)现场报名地点:中原西路与荥贾路交叉口东南角(荥贾路消防救援站)。报名所持材料:身份证、学历证书、机动车驾驶证、退伍证、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明等证件证书原件和复印件、报名登记表、本人近期正面免冠1寸白底彩照4张,具有体育、文艺、文秘、厨师等专业特长的还应携带相关特长技能资格证书。

(二)网上报名地址:xyyjjy2025@163.com。上传身份证、学历证书、机动车驾驶证、退伍证、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明等证件证书扫描件、报名登记表、个人电子证件照等。

(三)联系电话:0371-64981119 (咨询时间为上午8:30至11:30、下午14:30至17:30)。

(四)报名时间: 2025年1月8日至2025年1月17日。

(五)务必按照规定时间和要求报名,逾期不再受理。

(六)体能考核、面试、体检和心理测试的时间、地点另行通知(有关通知将会以群通知或电话的方式进行通知,请报名者务必保持手机通讯畅通)。

特此公告

 

 

荥阳市消防救援大队

2025年1月8日

附件_1:荥阳市2025年公开招录消防救援队员报名表.xls
附件_2:荥阳市2025年公开招录消防救援队员体能测试项目及标准.xls

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,河南省公务员局将组织实施全省2025年度统一考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下:

一、录用计划

全省计划录用公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员10993人(职位表见附件1)。

二、报考条件

 

报考者应当具备以下资格条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1989年1月至2007年1月期间出生);除对年龄有特殊要求的职位外,2025年应届硕士、博士研究生放宽到40周岁以下(1984年1月以后出生)。
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(四)具有良好的政治素质和道德品行。
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(六)具有符合职位要求的工作能力。
(七)具有大学专科及以上文化程度。
普通高等学校2025年应届毕业生应当于2025年7月31日前取得毕业证(学位证),并以其即将获得的最高学历报考;其他报考者应当在报名前取得相应学历(学位)。我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考。报考法官助理和检察官助理等职位的,学历学位条件还须相应符合法官法、检察官法等相关规定。
(八)具备拟录用职位要求的其他资格条件。
1. 对于报考职位要求的政治面貌、资格证书等条件,报考者一般应在报名前具备相应资格条件。对于参加2024年国家统一法律职业资格考试达到相应合格分数线的报考者,可先按具备该资格条件报考,但应于2025年9月30日前取得该资格证书。
2. 专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)执行。专业类别包含关系如下:专业要求为一级学科的,该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的,该专业类所包含的具体专业均符合要求;专业要求为学科门类的,该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求。在上述专业目录中未有具体对应的,可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等,综合研判是否符合职位要求。
3. 招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》界定,基层工作经历计算时间截至2025年1月。
4. 招考职位要求面向服务基层项目人员的,报考者须是服务期满且考核合格的我省原大学生村干部或者我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员,以及在军队服役5年以上的我省高校毕业生退役士兵。我省招募的参加“政府购岗”计划、特招医学毕业生计划服务期满且考核合格人员,也可报考面向服务基层项目人员定向招考的职位。在原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县的县、乡(镇)事业单位工作满5年的事业编制人员和本县退役士兵,可报考本县面向服务基层项目人员定向招考的职位。
5. 招考职位要求面向高校毕业生退役士兵的,报考者须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等学校毕业生从我省入伍,服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等学校学生在校期间从我省入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍,服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不得报考。公安院校公安专业2025年应届毕业生不得报考公安机关面向社会招考的职位。司法院校司法行政警察类专业2025年应届毕业生不得报考司法行政机关面向社会招考的职位。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位;属于职位要求不得报考情形的,也不得报考。
三、信息发布及咨询
全省2025年度统一考试录用公务员工作专用网站为河南人事考试网(http://www.hnrsks.com)。招考公告及与本次招考总体工作有关的信息和事项通过该网站发布。
各省辖市(含济源示范区,下同)公务员主管部门和省直招录机关(单位),通过其考试录用公务员工作专用网站发布本市、本机关(单位)招录工作的相关信息和具体事项,并公布政策咨询电话(专用网站及政策咨询电话见附件2),在工作时间内解答关于本市、本机关(单位)招考职位资格条件和资格审查等方面的咨询和问题。
省人事考试中心在其考试录用公务员工作专用网站公布咨询电话,在工作时间内解答关于报名申请提交、报名确认和缴费、准考证打印等方面的咨询和问题。
四、报名程序
本次招考采取网上报名方式进行。报名程序包括报名申请提交及资格初审、报名确认和缴费、准考证打印三个环节,具体要求为:
(一)报名申请提交及资格初审
每名报考者限报考一个职位,考试录用全过程使用的本人有效身份证及相关信息应一致。报考者可于2025年1月7日9:00至1月13日17:00期间,通过河南人事考试网登录报名系统,按照报名流程和要求进行报名。

 

报名前,报考者须认真阅读并签订网上报名协议、诚信承诺书,确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效;须全面了解职位要求,与自身情况逐一对照,结合报名系统提示,自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合职位要求等,理性、审慎选择报考职位,避免误报、错报。
资格初审由报名系统自动即时审核,主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确。报名申请提交成功的,即为通过资格初审,报考者不能再改报其他职位,也不能再修改报考信息。未通过资格初审的报考者,可于2025年1月13日17:00前如实修改完善相关信息并重新提交报名申请,也可改报其他职位;2025年1月13日17:00报名系统关闭后,不能再提交报名申请或者改报其他职位。资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核,初审通过不代表报考者符合职位报考条件。

报考者须诚信报考,凡提交的涉及报考资格条件的申请材料或者信息不实的,一经查实,认定其报名无效,终止其录用程序;有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取报考资格等行为的,将按有关规定严肃处理。因误报、错报职位或者提交虚假信息等所产生的一切后果,由报考者本人承担。


资格审查工作贯穿考试录用全过程,在各环节发现报考者不具备报考资格条件、不符合报考职位要求或者存在不得考录情形的,按规定取消其报考资格或者录用资格。
(二)报名确认和缴费
通过资格初审的报考者,应于2025年1月17日9:00至1月21日17:00期间登录河南人事考试网进行报名确认和缴费。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准,报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。最低生活保障家庭报考者可直接与当地人事联系办理报名确认和减免费用手续。逾期未完成网上报名确认并缴费的,按自动放弃处理。本次考试在各省辖市均设置考点,报考者缴费前可自行选择1个考点城市。
各招考职位的报名缴费人数与计划录用人数的比例应当不低于5:1。对原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县的乡镇(不含城关镇)职位,报名缴费人数与计划录用人数的比例可放宽到3:1。达不到以上规定比例要求的,相应核减该职位的计划录用人数直至取消该职位。核减、取消职位情况,以及取消职位的报考人员名单、重新选报职位的要求,统一在河南人事考试网公布。

招考职位被取消的报考者,可于取消职位公布后至2025年1月26日17:00期间,登录河南人事考试网重新选报其他职位。未能重新选报职位的,按主动放弃处理,退还缴纳的笔试考务费。


(三)准考证打印
已报名确认并缴费的报考者,可于2025年3月10日9:00至3月16日9:30期间,登录河南人事考试网自行下载打印准考证。
五、考试
(一)笔试
1. 笔试内容。笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科,每科满分均为100分。考试内容体现分类分级原则,对市级以上机关(单位)职位、县级以下机关(单位)职位分别命制试题,重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力,所有报考者均需参加公共科目笔试。报考公安机关人民警察职位的,还需进行公安专业科目笔试,满分为100分。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
笔试范围参考《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2025年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。
2. 笔试时间地点。
2025年3月15日上午9:00-11:00,行政职业能力测验。
2025年3月15日下午14:00-16:30,申论。
2025年3月16日上午9:00-11:00,公安专业科目。
应试者携带本人有效身份证和准考证,按照准考证上确定的时间、地点和相关要求参加考试。
3. 笔试成绩查询。阅卷工作完成后,由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。应试者可于2025年4月上旬登录考试录用公务员工作专用网站查询本人笔试成绩和报考职位名次。
(二)面试
笔试成绩公布后,根据各职位拟录用人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试人选。笔试有任意一科缺考、作弊或者成绩为零分等情况,以及未达到笔试合格分数线的,均不得进入面试。
面试采取结构化面试或者结构化小组面试方式,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。
进入面试的应试者,须在面试前按照相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和资格审查。面试确认的有关事项由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)确定,并通过各自考试录用公务员工作专用网站发布。
面试确认时,应试者应按要求如实提供本人真实完整的学习经历、工作经历及家庭成员、主要社会关系等信息,提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证(学位证)等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员另须提交所在单位(具有人事管理权限)同意报考的证明;2025年应届毕业生另须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明(应注明目前就读院校、学历层次、学制、所学专业、学习方式、就读年级等);报考定向招考职位的,服务基层项目人员另须提交本人相应的服务证书或证明,退役士兵另须提交本人的入伍通知书、退伍证;招考职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的,应试者另须提交本人的相关证书、证明、合同等材料。
六、体检(体能测评)和考察

 

(一)体检(体能测评)
1. 确定体检人选。根据拟录用职位人数,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,结合面试合格分数线划定情况,等额确定参加体检人选。报考同一职位人员考试总成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序排序;如笔试成绩也相同,按照行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;如行政职业能力测验成绩也相同,并列排序,均进入体检环节。
2. 体检要求。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定进行。报考省直招录机关(单位)职位的,在省公务员主管部门会同省卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。报考省辖市招录机关(单位)职位的,在省辖市及以上公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检;尚未指定体检医疗机构的,在省辖市级及以上综合性医院进行体检。报考人民警察职位的,体检项目和标准还须执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》及其操作说明等规定,《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。体检不合格的,不能确定为考察人选。
3. 体能测评要求。报考人民警察职位的,另须在体检前进行体能测评,按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》等规定组织实施。体能测评不合格的,不得参加体检。
人民警察职位(不含监狱系统)的体能测评工作安排在面试后、体检前进行,参加体能测评人选的确定办法与体检人选的确定办法相同。监狱系统人民警察职位的体能测评工作安排在笔试成绩公布后、面试前进行,在报考者自愿基础上,按各招考职位拟录用人数与参加体能测评人数1:4的比例组织实施,体能测评程序及面试、体检等要求在河南省监狱管理局门户网站(http://jyj.henan.gov.cn/)发布。
(二)考察
体检合格人选,进入考察环节。考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行,突出政治标准,重点了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况,对政治上不合格的坚决不予录用。公安机关人民警察的录用考察,还应执行公安机关录用人民警察政治考察的相关规定;其他机关人民警察的录用考察,参照执行公安机关录用人民警察政治考察的相关规定。
考察时同步对考察对象进行资格审查,实行负面清单制度,对达不到公务员应当具备的资格条件或者不符合报考职位要求的,具有《公务员录用考察办法(试行)》第九条所列情形之一的,档案造假的,采取弄虚作假或者其他违规违纪手段被发展为中共党员的,公务员未满国家规定最低服务年限辞去公职的,公务员未满有关政策规定或者本人承诺最低服务年限辞去公职的,普通高等学校2025年应届毕业生于2025年7月31日前未取得毕业证(学位证)的,以及存在其他不宜录用为公务员情形的,均不得确定为拟录用人员。 
七、公示和录用
综合考试总成绩、体检(体能测评)结果和考察情况等,按照人岗相适原则择优确定拟录用人员,数量上不得突破录用计划。拟录用人员名单在相关省辖市和省直招录机关(单位)考试录用公务员工作专用网站公示,公示期为5个工作日。公示内容包括:招录机关(单位)名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位等,同时公布监督电话接受社会监督。此外,服务基层项目人员报考定向招考职位的,另须公示其服务项目、服务地、服务起止时间。
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。
新录用公务员在机关的最低服务年限为5年(含试用期)。新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年(含试用期)。对于通过降低进入门槛等照顾政策录用的公务员,应当在所报考机关最低服务5年(含试用期);未满5年的,不得交流(含公开遴选)到上级机关和其他机关工作。乡镇机关、公安机关以及通过降低进入门槛等照顾政策录用的人员,在办理录用手续前,须与当地公务员主管部门、录用机关签订书面服务协议,明确最低服务年限和权责关系等;办理录用手续时,应注明最低服务年限。新录用公务员的管理按照有关规定执行。
八、纪律监督和责任追究
报考者在报名、考试、阅卷、体检(体能测评)、考察、公示等过程中,以及试用期间和任职定级后,若被发现并查实有违规违纪和违法行为的,按照《刑法修正案(九)》和《公务员录用违规违纪行为处理办法》等法律法规,予以严肃处理和责任追究;涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。报考者有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,记入公务员录用诚信档案库,并按照有关规定进行信用信息共享等管理。
九、特别提醒
本次招考不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关培训、网站或者出版物等,请广大报考者提高警惕、理性对待,避免上当受骗,防止权益受损。请社会各界加强监督,如发现以上情况,请向相关部门举报,依法依规严肃查处。省公务员主管部门将会同有关部门,共同维护良好的考试秩序,营造公平公正、安全有序的考试环境。
附件:1.河南省2025年度统一考试录用公务员职位表.xls
2.河南省2025年度统一考试录用公务员工作专用网站及政策咨询电话.wps
3.河南省2025年度统一考试录用公务员报考指南.wps
4.职业教育专业目录(2021年版).docx
5.普通高等学校本科专业目录(2023年版).pdf
6.研究生教育学科专业目录(2022年版).pdf
河南省公务员局
2025年1月6日

 

  

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